Kontinuierlich vertreten wir eine Vielzahl gewerblicher Mandanten in den für sie spezifischen Rechtsfeldern.
Dabei sind wir regional nicht gebunden.Wichtig ist lediglich die persönliche Bindung.
Unser besonderes Augenmerk richten wir auf die mittelständischen Unternehmen des Handwerks, der Industrie und des Dienstleistungssektors, gleich welcher Rechtsform.
KÖRNER | KAISER Rechtsanwälte vertreten Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir kennen beide Seiten, auch in betriebsverfassungsrechtlichen Konflikten mit dem Betriebsrat. Ziele und Wünsche der Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind zwar meist verschieden, oft aber komplementär, Konflikte daher in den seltensten Fällen nicht zu lösen.
Regelmäßig werden wir durch das Insolvenzgericht zu Insolvenzverwaltern bestellt.
Die Fachkenntnisse in diesem Bereich beschränken sich nicht auf die Abwicklung von Unternehmen.
Der Insolvenzrechtler blickt auf die Vermeidung, zumindest die Früherkennung und Bewältigung der Krise. Unterschiedliche Rechtsgebiete wie Arbeitsrecht, Bankenrecht, Haftungsrecht des GmbH-Geschäftsführers und Steuerrecht verknüpfen sich hier mit betriebswirtschaftlichen Aspekten, branchentypischen Sachfragen, persönlichen und oftmals emotionalen Belangen. Lösungen anzubieten ist unser Ziel.
Neben den genannten Schwerpunktbereichen vertreten wir Sie auch in allen anderen anfallenden Rechtsfragen.
Insbesondere bieten wir Ihnen Hilfe an zur Entlastung Ihres Mahnwesens und zur Optimierung Ihres Inkassomanagments, auch international.
Wir beraten Sie in allen vertragsrechtlichen Fragen, in Haftungsfällen, in vorausschauenden Planungen zum Erhalt Ihres Unternehmens.
Wir halten Vorträge zu Themen, die den Mittelstand in aktuellen Rechtsfragen regelmäßig interessieren, z.B. zum Umgang mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Seit Jahren sind wir Dozenten der Handwerkskammer Unterfranken und im Prüfungsausschuß mit der Fachbereichsleitung Bürgerliches Recht sowie Arbeitsrecht vertreten.
Das Anwaltsnetzwerk der DIRO mit 170 deutschen und internationalen Kanzleien und über 1400 Anwälten gibt uns Zugriffsmöglichkeit auf fundiertes Fachwissen, das auf kurzen Wegen quer durch Europa abrufbar ist. Gleichzeitig bleiben wir Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort.
Prinzipiell richtet sich die Vergütung des Rechtsanwalts nach dem Gegenstands-wert und den Gebührenregelungen des Gesetzes über die Vergütung der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte (RVG). Sachverhalte mit hoher wirtschaftlicher Bedeutung lassen die Kostenlast schnell steigen.
Grundsätzlich liquidieren wir unserer gewerblichen Klientel gegenüber auf Basis einer Zeithonorarvereinbarung zum festen Stundensatz. Wir setzen unseren Qualitäts- und Leistungsanspruch in Relation zu Ihren wirtschaftlichen Erwägungen und unserer Ergebniserwartung. Der Vorteil für Sie liegt in der Steuerungs-möglichkeit nach echter Bedarfsplanung. Sprechen Sie uns bitte an.
Im Rahmen unseres nach der DIN EN ISO 9001 qualitätsgeprüften Kanzlei-managments stellen wir uns regelmäßig der Bewertung unserer Mandanten.
Der hohe Rücklauf dieser Bewertungen und die im Querschnitt hohe Zufriedenheit unserer Kunden zeigen uns, das die von uns vertretene Qualitätspolitik richtig ist. Darin liegt unser Ansporn für die Zukunft.
